La periodista y directora de Bolivia Verifica, Helga Velasco, afirmó que la designación de autoridades en empresas estatales debe basarse en la experiencia y la capacidad profesional, y no en el lugar de nacimiento de los candidatos. Sus declaraciones surgen en medio del debate por la presidencia del directorio de ENDE Corani Valle Hermoso.
En entrevista con Asuntos Centrales, Velasco sostuvo que el mérito debe ser el principal criterio para ocupar cargos de alta responsabilidad, especialmente en empresas estratégicas del Estado. En ese sentido, consideró que el origen de una persona resulta irrelevante siempre que cumpla con los requisitos profesionales para ejercer el cargo.
Para respaldar su posición, recordó que en distintas regiones del país han ejercido funciones autoridades nacidas en otros departamentos, sin que ello represente un impedimento legal. A su juicio, la Constitución Política del Estado garantiza la igualdad de derechos y oportunidades para todos los ciudadanos bolivianos.
La periodista cuestionó los pronunciamientos de algunas autoridades que plantean que determinadas empresas públicas deben ser dirigidas exclusivamente por personas nacidas en la región donde se encuentran. Según afirmó, ese criterio carece de respaldo legal y desvía el debate de aspectos que realmente deberían evaluarse.
Velasco también alertó sobre el avance de la desinstitucionalización en distintas instancias del Estado y consideró que este fenómeno ha contribuido a profundizar la polarización política y la violencia en espacios digitales.
En su criterio, la discusión pública se ha desplazado hacia aspectos relacionados con el origen regional, el género o la procedencia de las personas, dejando de lado la evaluación de sus capacidades profesionales. “Estos son falsos debates”, afirmó, al señalar que este tipo de narrativas termina alimentando discursos de odio y descalificaciones que no fortalecen la democracia.
Asimismo, sostuvo que el país debe priorizar procesos de selección basados en la meritocracia, especialmente en instituciones públicas y empresas estatales, y exhortó a que las autoridades fundamenten sus afirmaciones cuando planteen restricciones relacionadas con el origen de los postulantes.
Finalmente, hizo un llamado a la ciudadanía y a los actores políticos a centrar el debate en la capacidad de gestión de quienes asumen cargos públicos y no en criterios regionales, al considerar que una evaluación basada en resultados contribuye al fortalecimiento de las instituciones y de la democracia.
